あーあ。
かき混ぜてしまった。
問題児でごめんなさい。
素直じゃなくてごめんなさい。
自己評価が過剰でごめんなさい。
意思疏通が出来なくてごめんなさい。
言葉の扱いが適切じゃなくてごめんなさい。
あとはー。
おとうさんになついててごめんなさい。
おとうさんにすぐあさねの育成方針を確認しててごめんなさい。
改善されなくてごめんなさい。
甘やかされててごめんなさい。
おとうさんが優しい。
…。あ。人をだめにするやつですか?
おとうさんがあさねのこと甘やかしすぎ!って言ったら、
ギャップ女子さんにおとうさんのせいにしないのってたしなめられました。
なんだろう。
おとうさんからは、えーさいきょーいくを受けてるせっていだったけど、ただただ甘やかされてるだけな気がしてきました。
それをおとうさんに言うのも気が引けますが、…。あーあ。だめです。
おとうさんに、いちおう、焚き付けられたりしてるのですが、一向に効果がないね。
…。
理事長の生きる意味を知るってことにも、あさねは納得出来なくて。
というか、あさねは。
その責任を放棄してるから。
その責任からも、逃れたいから。
それは多分、大義名分なんじゃないかって。いや、確かに、意義があるし意味があるしそれが生きる理由ですけど。
他人のために役立つことが生きる意味か。
…。大きく、対象を考えずに捉えるから納得がいかないだけで、
おとうさんの役に立ちたいって思うこととか。そーゆー意味だよ。
決して、おとうさんの役に立つために生きているわけではない、ので。
…。
うぅー…。
あと、おとうさんが育てたように、あさねは育っていて。
おとうさんないずされてる気がします。そんなことある。
…。素直にならないと、というか、なんだろう。
うぅー…。なんなの。
実技、上手くなりたい。
でも、時間をもらって、というのは、費用対効果がストレートに求められるので、絶対やりたくない。
保険がかけたいんだ、ぼくは。
おとうさんは、ぼくがチキンだということをご存じです。
うぅー。
このお泊まりで人が半分になるって、前に主任が言ってました。
んーんーん。
あさにゃーもさー、…。ああー…。
なんだろう。話は変わるのですが、
あ、分かった。誰かと比較してって話じゃないのか。
あさねが、あさねとして。
職務を全うしてるのかってお話ですね。
これは微妙な問題ですね…。
確かに、あさねとして、という話になると、なんだかもうちょっと行ける気がしますね。
なんだろう。どうなるのかっていうか。
むぅ。
…。
一回本気で仕事してみても良いかもしれないですね。…。それもなー…。そのあと絶対困っちゃうからなー。
あーあ。
と、考えると。
??わたし不思議なんですけど、
おにーちゃんがなんであんなに自分のこと力不足だって思うのか分からないです。
ある程度できるけど、完璧には出来ないからですかね?
だから焦るんでしょうか?
あさねは、全く出来ないけど、だからこそやばいって思わないんですかね?
それは、なんだかおにーちゃんが羨ましいですね。ちょっと出来るから、だからこそのジレンマですね。
んんー…。
もーちょいがんばらないとすかー…zzz.