話題:おはようございます。
昨日の拍手４個ありがとうございます。昨夜は睡眠時間は短かったんですが、寝れたことは寝れました。
ものすごく寝つきが悪くて、寝起きも最悪だったけどなー…。
起きてから神経質…というか、強迫性障害が悪化していたんだけど。
ものすごく人間不信になっているせいもあるからだろうか…。
コロナで会社に不信感が出ているせいか、どうも班長や上層部の言うことに疑心暗鬼になってしまうというか。
職場行きたくない…。
何よりも、クソ店長のデリカシーのない言い方にくっそ腹が立っている。
スタッフは使い捨てか何か扱いかよ。４月になってからスタッフが増えたのもあって、なんかテキトーになってないか？…既存の一部のスタッフの扱いが。
これ、露骨ないじめってかそういうやつなんじゃないのか…。班長クラスとクソ店長はグルかよ。ますます疑心暗鬼に…。
一部の人間を露骨にハブるような言い回しって。
…てか、自分は発達障害なのでいわゆる障害者枠ってやつなんですが、障害者枠って雑用みたいなずれた認識が意味わからん。
同じ部署の話しやすいスタッフに言ってもくそも理解してないし。
こういうのってめちゃめちゃデリケートなことなのに、実質理解者がいないようなもんだからどこに言えばいいのか…。
この多様性の時代に頭昭和なクソ上層部どもは何もわかってはいない。
社長がワンマンタイプってのも要因になっているんだろうよー…。
いつぞやにスタッフにわりとフレンドリーな部長のひとりがこっそりと教えてくれたんですが、社長は儲けることしか考えてないからスタッフないがしろにしているくさい。
あーだからか、今年に入ってからちらほらやめる人が増えてるのは。
去年まではほとんどやめる人はいなかったんですが、今年に入ってからちらほらやめる人が増えている。
クソ上層部はコロナ対策(いくらなんでも休業保障や手当てがないのはおかしい)もそうだけども、スタッフの離職が止まらない理由もそろそろ真面目に話し合えよとは思うのですが。
てか、会社の会議もテレワークやWebでやればいいのに。
