店長相手に失言「何言ってんの?概要はメールで来たの見てねぇんだ?」
なんて言ったら現場の空気最悪(笑)
店長が出掛けてる間にPCより概要が送られてきたメールを引っ張り出してモニターにテープで貼っておいた。
相変わらず嫌な部下だな俺(笑)
俺と店長間で業務系の連絡さえも微妙だから。
連絡不足で会議に挑んでこっぴどく公開処刑(笑)されてから勝手に業務メールを見るようにした。
倍返し?確かに面白いドラマだったけど根回しもしないで正面突破が俺のスタイル。
こーいうのが「勤務態度の素行不良」とかで解雇される要因になりうるんだろうなぁ。
咲くも咲かずも同じ華。どうせ散るなら咲いて散れ。
患部候補油屋(笑)
患部はどちらなの?(笑)
お仕事のほうれんそうは大事です(*^ー^)
華!咲かせましょ(*⌒▽⌒*)
患部は…俺(笑)
連絡が二転三転することにイラついて失言をポロっとやらかすわけです(笑)
「またやっちまった〜」なんて思いつつも退きたくない幼稚な頭ん中身(笑)
だから患部は俺ね(笑)
普通・・・多少、上に逆らっていても、仕事をしていれぱ問題はありませんよ。
まだまだ大したことありませんよね。
試用期間終わったら全く仕事しないで解雇に持ち込めば訴訟になってみたりとかの事例がありますからね。
まだまだ戦えそうですね(^皿^)
仕事上の大人の階段を登ってないだけとも言える行動でもあるんですけどね(笑)