2日連続の長岡市経由の帰宅。
市場価格の乱高下にすんなりと帰れない。
今日も柏崎の「風来房」の長岡分店狙ったのに今日もいっぱいで断念。
まぁ空回りは常々の日々ですので。
何か変に疲れてしまってどこかしんどいなぁ…
会議に参加して取り組みの話をする。
そーすると頻りにESに対しての調査をしようともちかける参加者がいてそれに乗る参加者もいる。
CSは顧客満足度とかそっちの類い。
ESは従業員側のそっちの類い。
こーいう話を持ち出してくる参加者と乗る参加者。つまりは従業員に不平不満が多くなってきてるって事でしょうね。
働いてる側が楽しんでなきゃ良いサービスなんてものは提供できねぇだろ?って考えかたなんだろーな。俺もそー思う。
毎回言葉濁らされて議題変更で揉み消されるんだけどさ。
うちの会社の気づいてるヤツは気づいてる。
だからやり直しのきく年齢層の奴らは居なくなる。その原因を追っかけなきゃ。
表向きの退職願や退職届なんて嘘偽りでしかないし。ホントの腹の内なんて机上の計算ばっかの連中にはわかんねぇんだって。
逆に机上の計算での道筋なんてこっちにゃわかんねぇから。
俺が採点したES?そんなもん低いよ。