腰が治りません……orz
いきなり職場関係ない話からですみません。でも火曜日におかしくなったものがまだ尾を引いていることがショックで……明日の整骨院が待ち遠しいです。
その後の我が職場というか、所属部署の状況ですが、芳しくありません。結果的に所属部署の感染者は4人になりました。内1人は高熱が続いているらしく、他3人は平熱に戻ったとのこと。さらに、昨日地区担当の同部署の上司も抗原検査で陽性になったと言い出し職場全体がボロボロです。
この抗原検査で陽性になった上司の行動履歴が非常にマズイ。
この人、実は日曜日にコロナ部屋と化した事務所で一晩過ごした方なんです。そして、火曜日に止む終えない事情で、出張対応されているんですよ。どう考えても世間的にアウトです。
この人が出張せざる終えなくなった事情も知ってはいるのですが、出張を決めた際のこの人の主張が間違っていたことも知ってます。
本人曰く、日曜日時点では抗原検査で陽性になった感染者と、感染対策をせずに接触をしたのは土曜日だけ。現在のガイドラインなら、月曜、火曜の2日間抗原検査で陰性ならば出社できる。そしてちゃんとその2日間陰性だったので感染していないと判断できる。よって出張大丈夫！そう判断して、一応他の方の了承を得てから出張されたんです。
で も ね
この人、さっきも言いましたが日曜日に現感染者全員が一晩過したにコロナ部屋に居たんですよ。そして、夜が明け月曜日には特に症状が無く、元気だったため感染者2名を自宅まで送り届け、それからやっとコロナ部屋を離れたんです。
あのさ、どう考えても月曜日まで感染者の側にいたんですから、例え日曜日から感染対策していたとしても、その期間ってノーカウントになるんじゃないですか……？
……結果論でもありますから、今更何を言ってもどうにもなりませんが、この事態は避けられたんじゃないかって責められる要素が多くて嫌になります。
とにかく、この人と出張先で一緒にいた社員が、後日陽性にならないことを切に願います。あと、感染するなら先週末の会議兼親交会の主催者だけにしろ。他は感染せんでよろしい！食い止まれ！！！
