うちの部署、業務量多いのに上司からは残業するなという圧がかかっているので誰1人として残業申請したことなくて。残業してもサビ残なんだよね。
そのことを新人さんがおかしい！前の部署の時は残業申請出来たのに、今の私の給料だとこの仕事は割に合わないし旦那に相談したら他の会社に転職したら？って言われたんです、とか昨日言われてさ。笑
言ってる不満は確かに正論ではあるけど…
まだ1人で仕事こなせないから教えてもらう立場なのに、給料が安いから割に合わないとかあーだこーだ言える立場じゃなくね？？
転職歴多くて前の部署も1年半ぐらいで異動願い出して引継ぎもせずやってきた人っていうのは知ってたからさ、あーこの人はどこの職場に行っても不満があって転職するんだろうなーって思った(⌒-⌒; )
今日と明日は諸事情により新人は休みを取ってて、その間は私が荒れ果てた仕事を整理しなきゃならないだろうし←
うちの会社29日は祝日で出勤なんだけど、1日からはGW休暇で。月末は忙しいのに新人は29、30日有休取って早めにGW休暇入るようにしててその間も私がやらないといけないのか？？
上司からはもう何もフォローするな、私がいるから新人が仕事覚えないんだと言われるし、新人は新人でもう頑張れそうにない雰囲気出してくるしで。
いつも文句ばっか言ってきて仕事取らない先輩もこっちの様子は常に伺ってる感じで状況分かってるけど黙ったままで。多分自分に仕事降りかかってくるのが嫌だから都合の悪いことは口を出さないようにしてるんだと思う。
そんなこんなで私ももうやる気が無いのよね😑w
そもそも私が産休でチームから抜けることが原因だから何も言える立場じゃないし。
間に挟まれて、ずっと言われっぱなし。間に挟まれるのはいつものことだけど。笑
本当に毎日面倒だけど、あと1ヶ月の辛抱だ！！
