仕事中に周りの人を常に監視してて人の粗を探してるし、気に入らない事があったら話に割って入って指摘してくるし、お呼びでないのにどこからともなく飛んでくるアラフォー先輩が居るんだけど。(文章に起こしたら、なかなかのやばい人になった笑)
6月から育休から戻ってきた人が居て、部署異動してきたから実質一から仕事覚えてもらわないといけない感じなんだけど。
その先輩が指導係に任命されてたけど、先輩は自分の仕事のテリトリー荒らされたくないからなのか持ってる業務一つも渡さなくて。結局私の業務を一部渡して、私が全部教えてる状況になってる…🤣
ちゃんと仕事覚えてくれて、早く即戦力になってくれれば誰が教えても良いと思うんだけどさ～…
先輩は私が教えているのを横目で監視してきて、自分が気に入らない事があったらすぐ話に割って入ってきて指摘してくるから仕事めっちゃやりづらい。正直めちゃくちゃに鬱陶しい！(笑)裏で私の教え方が悪いとか周りに悪口言いふらすし(笑)
先輩とは約8年くらい一緒に仕事してるからこういう性格なのも分かってるし、慣れっこなんだけど…(O_O)
育休から戻ってきた人は子供がまだ小さいから保育園預けてるんだけど、時間過ぎたら延長料金かかるから定時過ぎたら急いで帰ってて。
その人帰った後に、保育園ってただでさえ料金高いから延長料金が発生したら働く意味無くなるよね～って話題になって。
子供居ないからどれくらいかかるのか値段知らないけど大体1ヶ月5万くらいかかるんですかね～？って私が言ったら、保育園って10万くらいかかるよ？そんなに安くないよ！？ってそんな事も知らないの？って感じで先輩に言われて。
田舎の時短事務職とか手取りで10万ちょいなのに、そんなに保育料かかったら働く意味無くない！？って思ったから後でネットで調べてみたら世帯収入400～500万の家庭で2～4万で、世帯収入1000万だとしても7万以下とかだった🤔
自信満々にデマを言うなww
と、この時ばかりは腹が立ったのであった(笑)
