...風を切って走る...

こんばんは。Aです。

毎度夜中に気持ちがブワッとなる系女子です。笑

今日はお休みの日で、一日中読書〜な時間を過ごしました。
11時に起床し、朝っぱらからラーメンを食べ、洗濯やら掃除やら身支度やらをして図書館へ。

最大の目的は、会社へ提出するレポート作成です！
毎月レポートがあるのが正直めんどくさい...。

家では集中力持たない人なので、自習室があるこの図書館が非常にありがたいです...！
(最近自習室利用者が少ないので、定期テストや公的資格のテストが終わったのかな？)

その後は、図書館で本を3冊借り、
近くの本屋に移動し、
確定拠出年金の本を1冊完読、
ジャンル問わず数冊パラ読みして、
家に帰り、図書館で借りた本を読む、

とまぁ、読書をたんまり満喫しました。



で、ここからようやくタイトルの本題なのですが、(いつも前置きが長くてすみません/笑)


夜、店から引き継ぎの連絡がきました。計2回。
普段なら特に連絡なんてないんですが、かなり忙しかったようで、これしたほうが良いよってお知らせしてくれたんですね。

普通なら、業務連絡きたわーって思って終わるだけか、もしくは明日準備大変そうとか、休みやのに連絡きたわとか思うかと思います。

わたしが即座に思った事は、


「今からでもちょろっと顔だそかな？」
「逆の立場ならきっと、事前に、ご飯食べにきた体で、顔だしてくれてるやろうな...。行った方が良いかな....。」
「SOSかな...」
(休みなので、断念しましたが)


です。

何故そう思ったかというと、事前に教育メインのシフトでかなり厳しいメンバーということがわかってたんですね。

急遽人員を増やしたそうなんですが、それでも厳しい状況には変わらないと思いますし...。


しかも、先輩は、いつも自分の時だけ大変な思いをして、いつもこっちのフォローをしてくれるんですよ。ここって時にいつもの助けてくれる。
なのに、何も返せてない.....。

あー。やっぱり行けば良かったなと後悔です！
いつものお返しが出来るチャンスを逃してしまいました...。



でも、これを機に、自分の日だけ大変な状況にして、私の日を甘めにするのをやめてくれれば良いのですが...。
いつも無理しすぎなんですよね。うー心配です。


end...

こんばんは。Aです。
今日はお休みを利用して図書館に行こうとしましたが、閉館日でした...。

お間抜け炸裂した一日でした！

話は180度変わって、今、身につけたいスキルがいっぱいあり過ぎて困っています。
どれも必要で、同時進行したいけど、一回あたりに抱えられるキャパシティを超えていて、どれも中途半端で、身につく前に何がしたかったかよく分からなくなる。
こういう事ってよくありませんか？

まさに現状それです。
でも、わくわくするんですよね。
あれもできたら凄いかも！ああしたい！とか。

今は店長を目指しているわけですが、将来的には教育や訓練に携わる人になりたいなと漠然と思っています。
まさに、人の人生に関わる、左右する責任のある仕事です。
単発の関わりではなく、その人のこれからを考えて寄り添うし、その人がそうやって責任を持てるように支援したい、と。
まだまだペーペー過ぎて夢のまた夢ですが、ちょっとずつ勉強しよう。



よし、頑張ろ。

end...

こんばんは。Aです。
久々に仕事して、作業は休みボケや〜ってなりましたが、みんなの反応はホームに帰って来たな〜と思える1日でした！

そして、その日、嬉しいことを言っていただけました。


私はいつもの自信がなくて、迷ってばかりなんですね。
そして、役職も経験も足りないから、フォローや指摘をしたくても言い出せないことがちらほらあるんです。年が離れると特に。

で、それを、信頼してるパートさんに話した時に、若くても役職なくても、私たちは信頼してるよ！って。店長らには話せなくても、話してる事あるよって。
店長になったら、絶対店行きたい、売り上げに貢献しに行くからね！って言っていただけました。

いやもうこれ本当に嬉しくて。
いーっつも、自分はずば抜けて何かが出来る人ではないので、 馬鹿正直に、時にはアツ過ぎて聞いてる方が恥ずかしいわって思われそうな事も言いながら、とにかく目の前の人たちと向き合ってやってきたつもりです。
相手に好かれたいんではなくて、相手を理解した上で、全員で気持ちよく働ける、真面目にやってる人がやりがいを感じられる職場になるよう、話してきたつもりです。
それを認めてもらえた気がして、めちゃくちゃ嬉しいです。

褒めてもらうために仕事してるんじゃなかったんですが！
みんなが店来るの楽しみ、仕事しんどいけど頑張ろって思ってくれるだけで良かったんですが！！

やっぱり認めて貰えると嬉しい。


役職がなくて、しがらみがないからこそ、今の振る舞いができるのだと重々承知していますが、みんなに寄り添う事を忘れない店長になろうと思います！

よし、これからも頑張ろう〜！



end...

こんばんは。Aです。

年1回の1週間連休がもうすぐ終わります。
普段会わない人と会って、普段しない時間の使い方をしてのんびり過ごせた1週間でした。


仕事から離れて改めて思うことは、

今の仕事は心の底から楽しいと思える仕事だ

という事です。


私の仕事は、飲食業です。
(これ初公開だっけ？過去記事で言った事あったかな？)

人に関わる事が大好きで、『誰かの為になりたい』『誰かの心を動かしたい』との想いを持って就職活動をした結果、この業界を選びました。

本気で入りたいと思って入社できた会社です。
(入社できた、と表現するのは、誰でも良かったわけではなく、会社も私に期待してくれたからこそ、採用したのだと実感できるから。)


ここからが、今日の本題なのですが、
今の自分自身の役割ってなんだろ？
私ができることってなんだろう？
って事です。


私が今、1番大事にしていることは、人との関わりです。
お客様もそうだし、上司も先輩も後輩もパートもアルバイトも、全員との関わりを大事にしてます。

なぜ大事にするかと言うと、

『何を仕事にするか、何処で働くか、誰と働くかは、その人の人生を左右する程の影響を持っている』

と思うから。

これに気づいたのはごく最近。
去年一昨年と2年間、採用の仕事を経験したんですが、その時応募者から、これからやりたい事と本人の持ち味(うちの会社に見合っているか？)を確認するわけですよ。
これからやりたい事も、持ち味もこれまでの経験の影響を受けているわけで、学生だと、学校やアルバイトの経験の影響が大半なわけです！
お分かりいただけたでしょうか？

飲食はアルバイトがたくさんいます。
はじめてアルバイトしますって子もいるわけで、社会との初めての繋がりになるわけですよね。
だから、仕事を教えると同時に、モラルも教える必要があって、特に後者が重要だと私は思うわけです。
こう言う時はこう！っていうルールじゃなくて、働き方とは！みたいな基本スタンス。
一つの行動が、他者に与える影響だとか、仕事は頑張ってたら評価として仕事を任せてもらえる事とか。
ちっちゃいけど、重要なんですよね。
その人がうちの店でどれくらい成長できるか、そもそも続けていけるかレベルで違ってくるんではないかと思います。
しかも、案外、アルバイトで身につけた基本って社会に出ても重要だったって人も多いんじゃないですかね？

アルバイトはお金稼ぎだけど、それ以上の影響力があって、ダメな事はダメと修正できるかどうかが本人のこれからの人生を180度変えると思うのです。

だから、5年目にして役職もないただの一般社員なので、大口は叩けませんが、『一緒に働く人の人生に関わっている』という気持ちを持って本気で働いています。

しんどい事も多いですが、今は店のために、一緒にいる人たちのためならなんだってできることをやりたいという気持ちです。

こんな気持ちは、私1人では思えなくて、今の店の人たちは本当にいい人ばかりで、このタイミングでこの人たちと出会えて本当に感謝しています。
この場を借りてありがとう！

これから就職して社会にでる予定の学生アルバイトたちの成長が非常に楽しみです！



よし、休み明けからまた頑張ります！！