コロナに負けるな！

会社に入社するのは、ある意味「家族」になること。

なのに、求人広告において

コピーライターが書いた洗練された文章、キャッチコピー、そして
モデルが写ったキレイな写真画像、
そして、会社説明会を開催し、プレゼンを行う。。等々

これは、お出かけ用の「お化粧した」会社の姿でないだろうか。

本当の現実との乖離、ギャップが、モチベーションを下げ、だまされた、となる。

ここで、「広告の文字数やスペースの制限があるので、
現実の職場全部は伝えきれない」とのツッコミがありそうだが、

ズバリ「発想の転換」が必要なのだ。 

◎求人媒体は、「文章の文字数、画像掲載数」が多い、広告媒体を選ぶこと。

◎現場スタッフや管理者の方の、コメントや画像を掲載すること。

※どうしても、上記が掲載できそうな媒体でない場合や、
前もって、数か月後に、求人募集の予定がある場合は、

⇒（無料ブログで良いので）ブログを書く事。各スタッフ順番に毎日書く。

そして、そのブログ名（もしくはブログURL）を広告に掲載してもらう。

求人広告を出す、と思ったら、媒体選び。

掲載料金も気になるし、ネット、紙、折込、ハローワークなど、
どれにしようか？迷うところ。

但し、間違っていけないことは、

媒体によって反響差はあるが、あくまでも求職者は、
【他の掲載企業と比較して】チェックしているので、

【反響がない、採用に結びつかない】大きな原因は、
「広告内容に魅力が無い」か「本当に魅力のない職場・企業」だと云う事。

この認識を持って、求人広告を掲載している企業は、失敗が少ない。

なぜなら、そのような企業は、現実の職場も、求人広告もより良いものにしようとするし、
そして媒体選びも、値段だけで選ぶのでなく慎重になるから。

では、媒体選びの方法について、

まず、予算が無いのなら、ハローワークや、ネット上の無料の広告媒体も
時間が許す限り、どんどん活用する。自社のホームページやブログ、ユーチューブでも告知する。

そして、無料で最もあなどれない、ミスマッチが少ないのは、
実は、ソーシャルコミュニティサイトを活用する方法。

ジャンル別などグループで、いろんなコミュニティがあるが、
その狙ったターゲットに、ピンポイントで、ダイレクトにアピールできる。

実際、反響が翌日から出だした。但し、サイトによっては、
露骨な求人広告を出しアプローチしまくると、他のユーザーの迷惑となったり、

営利目的と判断される可能性も出てくるので、
各サイトのガイドラインやルールの範囲内で、行うこと。

プレスリリースに役立つマスコミＦＡＸリストの販売です。自社の商品やサービス、お店の宣伝を新聞社、テレビ局、雑誌社にやってもらいませんか？ Ｗｅｂや直接編集部に電話をして集めた１７００社の編集部直通リストです。 通常５００００円相当の商材です エクセル版の販売です。

プレスリリースに役立つマスコミＦＡＸリスト（１７００社をなんと９３００円で！エクセル版）

世の中に似たような商品やお店が乱立する状況では、市場でまだ認知されていない商品（お店）は、どんなに広告宣伝をしたところで、反応を得るのが難しく広告費が無駄になるのが現状です。

それでも、広告予算が潤沢な大手企業は、どんどん広告費を投下しますが、私たち中小企業は、広告予算自体も限られているので、闇雲に赤字と鳴る広告投資を続けるわけには行きません。

そこで、このような商品（会社）の場合は、最初からむやみに広告を出して、無駄な広告費を垂れ流すのではなく、広告費を掛けなくても、新聞・テレビ・雑誌などのマスコミが無料であなたの商品（会社）を取り上げてもらえるように、マスコミにアプローチを掛けることが、とても重要なのです。

このマスコミへのアプローチ方法を、一般的にプレスリリースと言います。 このプレスリリースにより、市場投入時には新聞・雑誌・テレビ番組などのマスコミに対してアプローチをすることで、無料で商品やお店を取り上げてもらうための対策をしているからこそ、市場内での認知度が高まり、認知度が高まってから今度は、積極的に広告宣伝をすることで、更に市場内での広告宣伝の反応率を高めて、利益を出すことができるのです。

今回、あなたにお伝えするのが、広告チラシなどをやらなくても、無料で新聞・テレビ・雑誌などのマスコミから取材を受けて、無料であなたのお店や商品を宣伝してもらえるプレスリリースという方法をまとめたものなのです。

【中古】 絵解き　広報活動のすべて プレスリリースの作り方からメディア対応まで PHPビジネス選書／山見博康(著者) 【中古】afb 楽天で購入