FU フ ふ ふふ。

去年からジワジワと悩んでる事あって
梅津さんと左藤は社内恋愛なんだけど正直嫌だなとかって思う事のが多いのね。

むしろ社内恋愛だからって良い事ってない。
まあ、たまたま出会いが社内だったってだけでそんな社内でドキドキとかスリルとか求めてるわけじゃないからね。


まず同じ部署ってのがだんだんキツくなってきた。
左藤の部署は主任がいてその下にリーダーがいるから実際何かあっても基本は主任である梅津さんよりリーダーさんになんか言われる事のが多い。梅津さんは上の会議ばっかでいない事が多いし。
でもやっぱり梅津さんが怒ることもあるわけ。特にリーダーさんとかサブリーダーさんとかちょっとヤバいミスしちゃった人とかね。左藤も怒られた事あるし、それは全然構わない。彼氏以前に上司だし言われて当たり前だと思う。
ただ梅津さん怒ると怖いし女の子は泣いちゃう子もいるし、梅津さんを悪く言う人もいるのね。

まずこれが結構ショック。
みんないろんな考え方があるからどっちの言い分も気持ちもわかるし、立場上恨まれやすいってのもわかるし梅津さん本人は「仕方ないこと」って割り切ってるけどやっぱり左藤的には梅津さんの悪口をきくのは辛い。


あと梅津さんが仕事にストレス抱えてても直属の部下の左藤はきいてあげられない事がほとんどで(たぶん梅津さんも言いづらい)、どうしていいかわからない。
職場で嫌なことあったらお互い触れないよう家に行かなかったり連絡もとらなかったこと何度かあったし。


もう一個が左藤がリーダーになるかならいかって話が結構前から出てるのね。これは左藤の気持ち次第なんだけどリーダーになったら更に梅津さんとの仕事上での距離が近くなって悩み事が増えると思うのよ。
仕事は仕事。恋愛は恋愛ってしたいけど正直今の距離でいっぱいいっぱい。

今の部署は左藤が派遣からお世話になってて良い人達に恵まれて色々沢山勉強して社員になれて最近やっと余裕出てきて安定してきたなって感じてるのね。


梅津さんにもなんて相談していいのかわかんなくってずーーっとモヤモヤしてて。
高校の友達で同じく上司と付き合って同棲してる子がいてこの前遊んだ時に色々相談したんだけど余計わかんなくなっちゃった。。
その子は結局違う部署に移って今ストレスフリーだから異動も悪くないよ！って言ってたんだけど、左藤は異動するなら今の部署で行けるとこまで行ってからがいいって考えてて。。。


いや〜〜〜やっぱり梅津さんに相談するしかないんだけど〜〜〜〜切り出しづら〜〜〜〜正直左藤の気持ち次第のとこあるしさ〜〜〜〜


今日もサブの女の人が梅津さんに怒られてめっちゃ愚痴ってるの聞いちゃってさ〜〜〜〜正直仕事できないそのサブのひとが圧倒的に悪いっての周りもわかってるんだけどさ〜〜〜やっぱ気持ちの良いものではないよねえ、、、、



話題:仕事の話