今日は久々のアップ。
西ちゃんのアップ総仕上げ、ということで
基本的にさおりは手伝わず、
西ちゃんひとりでアップ作業をやってもらった
… おそーい。笑
何を言っても急ごうとする気が見られない。笑
どうしたらいいの？
さおりが何か言っても
はーい。って返事するだけで
西ちゃんの心には届いていない模様…？
たぶん、プライドが高い。
何かやらかしても
自分の非を認めたり、謝ったりするタイプではないから
非常にやりにくい後輩のひとりです。
アップでやることリストみたいなのないですか？
って聞かれたんだけど、
あったらとっくに渡してるよ。笑
そういうリストを作ってないこっちも悪いけど
メモを取ろうとする姿勢がまったくないんだなあ。
最近の若い者は…と
少し悲しく思いました。
まあ、朝メニューの時間帯はだらだらと
時間はすぎていくからいいのだけど。
今日は職場体験の男の子が2人やってくるという
ビッグイベントもありました。
にもかかわらず、いつもとかわらない人数でのシフト。
店長は何を考えているのでしょうか？
そして職場体験の内容が
まったく引継ぎされていないという事実。。
お客さんにも、男の子たちにも迷惑かけて
申し訳ない気持ちでいっぱいです。
でもね、さおりなりに出来る限りのことはやった。
お客さんがいない暇な時間にも
男の子たちに話しかけたり、
包材の補充をお願いしたりして
充実した時間を送ってもらえるように
努力したよ。
そして、 バーガーを作るときとか、
ビーフを焼くときに
優しく細かく教えてあげたもん。
いいお姉さんでしょ？えっへん。
ただ、その後お店が込みすぎてつらかった。笑
まず反省点としては、
ソーセージロールの無料プレゼントを甘く見ていたこと。
一瞬でストックなくなるし、常に追いついていない状態だった。
でもさ、レジ2人に対して
1人でバーガー作りながらサイドメニューの対応するの
無理でしょ…。
そしてウエイトコールがレジに伝わってなかったりするのはなぜ？
私そんなに声小さいかしら？
どっちかというとかなり声を張り上げてコールしてるし、
そのコールも1回じゃなくて何回か言ってるはず…
え？ウエイトなんですか？と後から言われたりすると
「さっき言ったやン」と、
てんちょーもぽろっとこぼすレベル。
でも久々にキャパを少し越えたので楽しかった
（ちょっとMっ気あるね）
14時に職場体験終了。
男の子たちは帰っていった。
店長は「おつかれさまでーす」
と声をかけて終了。
なんでやねん。笑
アルバイトちゃうねんぞ〜。
3日間どうやった？とか
働くってこういうことやねんで、とか
何かしら伝えてほしかった。です。
子供なめてるやろ？って思ってしまった。
中学生やで？
そんな適当に対応していいのかしら？？
私は「またお店に遊びに来てなあ。
来てくれてありがとう。おつかれさま。」
と、にこやかに送り出してあげたよ。
