今日出勤したら、部長に「復活した？もしアレなら今日帰っても良いんだよ？」と言われ、副部長に「元気出た？」と聞かれ、次長に「今日はもう帰りなさい」と三者三様に色々なことを言われ、結局始業後すぐに退勤になりました。そして部長の計らいで今週は全て休みになり、次の出勤は来週の月曜日になりました。
部長からは「休みならたくさんあげるから！ 今ダメになっちゃったら取り返しがつかなくなるよ」と言われ、リストカットについて「絆創膏見て「もしかして」とは思ったけど…」と言われたので、正直に告白したら「どうしてこんなに思いつめるまで言わなかったの！ こうなる前に相談してよ！」と言われ。「あれもこれも出来るようにならなきゃ！って焦ってるでしょ？ みんな気付いてるよ。あなたが焦ってることに」っていう一言には、みんな私のこと意外と見てくれているのかな？と思ったりして。
次長からは「眠れてないんでしょ？ 今日も本調子じゃないんでしょ？ だって初めてここに来た頃と人が違うもん」と言われ。「頑張らなきゃ！って思って仕事に来ている時点でダメ。頑張ろう！って思えるようになるまで休みなさい」と言われ。
メンタル休職という名前こそついていないものの、実質メン休も同じといった感じの扱いを受けています。私はというと、とにかく寝るのが仕事だという感じで(というか、何かをやる気力がありません)ベッドに横になっています。
月曜日の騒動、少なくとも上の立場の人同士の間では申し送られるだろうなあとは思っていたのですが、案の定って感じでした。次長クラス以下の普通の社員は、月曜日の騒動について知らなかったようです。なので、今日も退勤が決まった後「どうしたの？ 今日元気ないじゃん〜！ えっ帰るの？！」という反応でした。一人の上司には「私にもそういう時期があったよ〜！ 今はみんな大変！ 私も新人の時、５月くらいに「もう辞める！」って仕事休んだことあったな〜」と話をしてくれたり、とても励まされました。元々好感を持っていた先輩だったのですが、やっぱりこの先輩イイ〜！！と改めて思いました。
産業医との面談は明日です。どうなるのかは分かりません。部長は、少なくとも休みを与えること自体に抵抗はないようなので、ちょっとその面に甘えて業務内容を考えてもらいたいな〜とか考えています。でも産業医の先生とまだ会ったことがないので、合わない人だったら嫌だなーと今から凹み気味。でもなるようにしかならないんですよねぇ。
隠し続けていても最悪の結末になることは目に見えているので、親にはこの全てを話してあります。
電話したところ、親は「休み癖がついたらどうするの！ そんなに仕事休んでいたら次から行きづらくなるよ！ 誰だって大変なんだから、ちゃんと仕事行きなさい！」くらいの勢いで、こっちは泣いてしまって碌に話が成り立たなかったです。電話を切ってからはLINEが来て、そこで「説教臭くなってごめんね、辛い思いさせちゃったね」と親の方から切り出してきて、そこで和解。リストカットのことも正直に話してあります。親にとってはそれはそれは嫌な話だとは思いますが、隠し続けるのも辛いし、隠していてバレた時の方が色々面倒だと思ったので。最近はこんな風に、誰に対しても、良いことも悪いことも全て正直に話しています。
こんな感じで、転がり落ちるように生きています。どんな形であれ、１年間は同じ職場に勤めたいという気持ちはあるので、それを全面に押し出しつつも、甘えたいです。この考え自体が甘いっすかね？！
でも職場自体もおかしいっすよ！！部長から「毎年この時期はまだ先輩のあとについて業務の説明受けてるような時期なのにね、今年はもう仕事を持ってもらって残業もしてもらってるから、ペースが早いから大変だとは思う」って言われて、やっぱりこの職場(会社)狂ってる……と痛感しました。人間一人おかしくなってもおかしくない職場です。と、私は思います(怒)
リストカットは相変わらずで、治りかけの傷口の上からも切っちゃうのでめちゃくちゃ皮膚の表面がデコボコになり、グラウンドキャニオン状態になってます。あとどれくらい深く切ってるのかは分からないんですけど(切った傷がぱっくり開くくらい、けれど脂肪は見えないくらいです)、ただの切り傷とは違う痛みがあって辛いっす。どうなってん？！
ピアスはさすが軟骨〜！いつまで経っても痛い〜！って感じで、毎日痛みと生きてます。
話題:メンタル
