今日は１日仕事の予定だったのですが、直属の上司の判断で昼前に退勤になりました。
通勤中のしんどさはいつもと同じくらい、メデポリンも飲んだのに、職場に着いたらしんどいモード全開。同期にも「今日大丈夫？」と声をかけられ「仕事終わったらLINEしてね」と言われる始末。
それでもなんとか午前中の仕事をこなしていたのだけれど、作業の合間に「今日元気ないね」と直属の上司に声をかけられたことがきっかけで、その場で号泣。「今日空元気なの分かってたよ。優しい言葉かけたら泣いちゃいそうで、声はかけなかったけど、やっぱりしんどい？」と聞かれ、号泣しつつ仕事のことについて話してたら「今日これから頑張れそう？無理そう？」と聞かれ、「頑張りたい気持ちはあるんですけど、出来るかどうか分からないです」と返すと「最近無理してるのも分かってたよ。しんどそうなのもちゃんと分かってる。まずは今日休んで寝なさい。部長には私から言っておくからね」と退勤する流れに。その後部長も来て「話は聞いたよ！今日はもう休んでいいからね！」と、退勤しました。帰り際、上司に「頑張ってるのも分かってるし、仕事が出来るようになってきてるのも分かるよ。でも今はキャパオーバーになっちゃってるんだよね。まずは休んで、今日は寝なさい」と言われ更に号泣。泣きながら職場を出て、過呼吸にもなりそうだったので、自分を落ち着けるためにひとしきりリストカットしました。
１週間出勤しただけで辞めたスーパールーキーな同期もいるのですが、その他の同期で退勤まで行っちゃったのは私だけなので、なんだか情けないし、今後どうなるかが不安です。絶対上司間同士でこの話は出るだろうけれど、その結果どうなるんだろうって感じです。職は失いたくないけれど、現在人手不足で勤務調整が利きそうにない職場なので不安。これから仕事を続けていくとなれば、業務量は増える一方。現時点でもう限界なのに、これ以上出来るのかって思います。
同じ職場の上司や同期も、メンヘラと一緒に仕事するとなると、私は気にしなくても向こうは気にするだろうし、だったら無理やり勤務調整するよりも切り捨てられる可能性の方が大きくて辛いです。現実的な話をしていたら超落ち込んできました。今までの話、全て有り得ない話じゃないのが一番嫌です。
直属の同士との話し合いもいずれあるんだろうなあ。気が滅入る；；
同期に退勤した旨をLINEしたら「すごく大変そうで、限界を超えてそうなのに、頑張っている感じがするよ。体まで壊しそうだし、とにかく休んでね」と返信が来て更に泣きそう。大学時代の友人にも「辞める勇気も必要だよ」「自分のために辞めた方がいい」と言われる始末。
私だって退勤したくなかったけれど、だからと言って、今日あれ以上仕事を続けられるかと言ったら「はい」と答えられない。
話題:メンタル
