職場のカウンセラーに２週間ぶりに会ったところ「もうカウンセリングだけで手に終える状態ではない」と言われ、産業医にかかることになりました。確かに、前回会った時よりも状況は悪化していて、当時はリストカットもピアッシングもしていなかった。そういった目に見えることに大して突っ込まれたことはもちろん、考える力自体が落ちていることも指摘されました。
なんだか仕事を休む方向で話が進んでいて、とうとうメンタル休職を取る日が来るのかな……と呆然としながら考えています。木曜日に産業医との面談があるので、そこで多分いろいろなことが決まるんだと思います。「産業医が入って勤務調整となると、部長にはこのことが知られることになるけれどいいですか？」って聞かれたけれど、いいですとしか答えようがないです。「(自分でも)どうしたらいいのか分からないです」と正直に答えたところ、上記に書いた「今は考える力自体が落ちているような状況だからね、周りの人が言うことに従ったほうがいい気がするよ」って……休職……？面談の中で何度「休職」って単語を聞いたのか分からないです。
メンタルクリニックにかかっている事についても聞かれましたが(元々このカウンセラーの勧めでクリニックにかかることになりました)、「診断書について何か言われなかった？」って、もう診断書が出る前提で話を切り出されて、笑えないけど笑えました。そこまでイッちゃってるんですかね？！
休職自体に関しては、私は別に構わないんですけど(元々１年経ったら辞める予定でいましたし)、親に顔向けできません。ごめんなさい、こんな娘で。世の中の「普通」な人たちとは離れたところでしか生きていけないみたいです。
っていうか職場も絶対おかしいって！！入職前に聞いていた研修スケジュールと全然違う！！
「これくらいなら私でもできそうだな……」ってくらいの内容だったのに、入職後に「実は早く現場に慣れてもらうために、この春にスケジュールの改訂を行いました。皆様には事前にそのことをお知らせできなかったことを申し訳なく以下略」ってクソッタレ！！後出しジャンケンもいい加減にしろ！！って感じです。ブラック企業とはこのことだったのか……。リストカットが捗るなぁ(死)
話題:メンタル
