異業種に職を変えるのは難しいという印象が強いですが、実情はどうなのでしょうか?結論をいうなら、これまでと違う業種に就くのは簡単ではありません。
経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。
ただ絶対に不可能というわけではありませんので、努力をいとわなければ異業種に転職できるかもしれません。
望ましい転職理由としては、まず、実際に転職をしたくなった理由を検討してください。
そのまま相手に言うわけでもないので、率直に、書きだしてみましょう。
そうしたら、それらが否定的な印象とならないように表現を異なったものにしてください。
長い転職理由だと相手に言い訳のように聞こえてしまうため、気をつけて長くしないようにしましょう。
人材紹介会社を利用することで転職することが出来たという人も少なくはありません。
転職活動を一人で行うということは、精神的に辛いと感じる事も多いです。
転職先がみつからない場合、何をどうすべきかわからなくなることもあります。
人材紹介会社を利用してみることで、自分の探している求人情報を教えてもらえたり、有効なことを教えていただけるでしょう。
就業時間が長すぎるという理由で辞めた場合は「生産性を重視した仕事を心がけたい」、やりがいを感じられなくて仕事を辞めた場合はのように言葉を変えるとイメージが悪くなりません。
積極性をもった受け答えになります。
履歴書を作成する場合は、150〜200字程度でまとめるのが良いでしょう。
退職の原因が労働時間の長さである場合には、「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時は「環境を変え、新しい自分を発見したい」という表現にすれば受ける感じは悪くはないでしょう。
たとえ転職理由がネガティブなものも言い方によっては、プラスになることもあるのです。
採用される履歴書の書き方は、150文字から200文字で書くのが理想です。
2021-9-6 21:42