今日は株式会社サードエイジさんの会社説明会兼懇親会へ参加してきました!
説明会に参加後、説明会で配布されるエントリーシートと履歴書にて書類審査、
その後面接が二回ほどで結果が来るとの採用スケジュールの中での説明会だったのですが、
形式がちょっと変わっていて、「就活ミニパーティー」と称され、
会場はとあるカフェバーにて私服で参加、オレンジ色をファッションに取り入れて
参加くださいとのことでした。
印刷関係は私服でという所が多かったので、私は違和感は無かったのですが、
参加者の皆さんは大分迷ったみたいです。私は「オレンジを取り入れろ!」に
悩みましたw オレンジ好きだけど持って無いww百均でもなかなか無くて焦ったw
「創」というカフェバーが会場だったのですが、隠れ家的というか、
目立たない所にあって私も一度通り過ぎてしまったり、迷子が数人でたようですww
でもお店の雰囲気は落ち着いた感じですごく良かったです。
帰りに一杯無料券をいただきました^^
だいたい学生が30人くらい?社員さんは6名ほどの参加でした
スケジュールは以下のような感じで進みました。
・受付
・歓談(迷子さんが到着するまで参加者同士の雑談)
・生演奏LIVE(シッカロールさん)
・会社・仕事説明
・自己紹介(社員さんと参加者全員)
・課題説明・質疑応答
・おわり。
受付に招待券を渡し、名札を受け取る。適当に席に着く。
男子分が多いほうが席が空いてたのでそちらに座る。後々後悔する
周囲の子と「オレンジのアイテム何にしましたー?」から始まり、
就活の話題。そういや内定貰ってるとかは聞かなかったなぁ
最終までいったのが二つあったけど、両方落ちてまた一からやり直しーとか
一次面接までは行くけど・・・って話をしたかな。
そこから、社員さんと仲良しで、福岡を拠点に活動している
「シッカロール」というバンドの演奏をきかせてもらいました。
こんど法然上人800年大遠忌・記念映画の主題歌を歌うことになったそうな。
けっこう有名らしく、ワールドインディーズフェスに九州代表として全国大会に出場などと
パンフにかかれております。日曜日か土曜日にキャナルシティーでライブするらしいので、
是非見に聞きてね!と美人な歌い手さんがいってました(´`*)
その後、会社と仕事内容の紹介が
ちょっと説明会ってことを忘れかけてました^^;
「サードエイジ」の社名から分かるように第三世代、
仕事を引退された世代向けの「住」を中心とした印刷・広告・サービスをしている会社です
老人ホームを中心とした情報誌「らくらす福岡」
老人ホームの相談窓口「らくらすプラザ」←アクロス福岡内にあります。
相談サイト「らくらす.net」などを手がける。
情報誌を見たところ、老人ホームというよりホテルのような設備の整ったホームが
数多く掲載されていて驚きました。本誌もなんだかホテルを紹介してるような雰囲気。
老人ホームといってもホテルのようなきれいなところから、
個人経営のアットホームなものまで色々あるそうです。
でも、「老人ホーム」が主軸ではなく、
入居される方にあうホームをいかに分かりやすく紹介する
自分にあったものを選べるサポートをする、比較検討し沢山の選択肢を提供する
というのを根幹としてお仕事しているらしいです。
そのほかにも、施設の営業ツールとしてのパンフレットやイベントの企画
看板・ブース作り、ムービーや企画提案、西鉄有料ホームのポスター
新規事業のプロモーションなど、幅広くお仕事されているようで、
RKB、KBC、FBS等で高齢者住宅ナビ「らくらすTV」を放送にあたってテレビ局との
番組作りもされるとのこと。
なんでもできちゃうなぁ・・・
その後、社員さんと、参加者全員が自己紹介(´`;)
斜め前に座っていた鹿児島の方のお話が印象に残っています^^
取締役社長の滝本さんのお話が興味深くて、
滝本さんはリクルート出身で「ホットペッパー」の創刊プロジェクトに関っていたそうです。
もともと福岡はすごくフリーペーパーが多い地域だったらしく、
リクルートが新規参入するにも同じような物を創ってもパイを取り合う?
(狭い市場を競合?)してもおいしくない。同じものを創ってもあんまり意味が無いので、
広告メインではなくクーポンをメインにしたクーポンブックを提案してみた。
当時まだクーポンもそんなに使われて無いし、当時初の試みだったけど、
今に至るように大成功した。
情報誌は広告の集まりで、情報誌の価値っていうのは広告を
比較検討をできるようにまとめて選択肢を提供している。
というのが、ホットペッパーやリクナビなどが利用されている理由で、
この考えを「らくらす福岡」や「らくらす.net」に応用している
いま、ブライダルカウンターがちらほらあるけど、
10年後、結婚する人より高齢者が多くなるから
老人ホームの相談窓口の方がニーズが増えるだろうねとも。
「世の中に無いものを積極的に提案する」
「有るものを無い方法で取り組む」
などなど、社長さんや社員さんの話を聞いていると、
新しい方法に取り組むことが大好きな人にはいい風土かもしれない。
なんか、雰囲気的にアツい感じの人が多いみたいでした。
課題も提案力を試されるようなものでした。
課題がエントリーシート的なポジションらしいです。
うん。
結構満足でした。
ケーキもいただけたし、飲み物もおかわり自由だし、
なかなか面白い話も聞けたし、
ツイッターで知り合った方とお話できなかったのと、
番組作りに携わっているかたとお話してくればよかった・・・と後悔
いつもならぐいぐい行くのに、チキンでした(´`;)
こんなもんかな・・・?
えーっと、、、おわります!