Nov09::日常
　もういいんだ

来月で辞めることを昨日オーナーに伝えたら、
当たり前だけど引き止められた。

話題:ひとりごと

ただでさえ人手不足の中、
昼から夜の6時間シフトができて、
且つオープン後からいるクルーは私だけ。
人が足りないときに都合つけられるのも私だけ。

経済的にとか体力的にって理由にはしたけど、
そんなもの建前で本音じゃない。
自店の仕事(オーナー業務)をSVとかASVにやらせる、
やる気のなさといい加減さ。

昨日は売れなかった一番くじの返品の日だったけど、
期間が昨日から20日までなのに
伝票までは作ったからあとはASVよろしくね、
てメモがデスクに貼ってあるのを見てしまって、
もう呆れを通り越した。

私たちだって終わらなかったら
引き継ぐこともあるけど、
それは一般業務の話である。
決して返品の話ではないし、
シフト組みの話でもない。

もうASVに平謝りしながら
私やるので教えてくださいって言ったよ。

転職とかで夜勤さんが立て続けに辞めるのだって、
今日明日で辞めますって話じゃないなら
事前に求人かけられたし、
店長が入院でいなくても採用する方法はあった。
担当SVに相談すれば
研修だってトレーナーに頼めるのに、
経験者じゃないと無理という謎のこだわり。。。

やるべきことやらずに自分の首絞めて、
既存クルーに頼りきりで、
挙句
終業時間通りに帰るなら経営者じゃなく
雇われて働く側にいたほうが何倍もいいんじゃない？

バイトの立場なんて定時出勤定時退勤だよ？
仕事量も給料も限られるけど。

人が足りないからって融通の利く私が
なぜ7時間も8時間もシフトに入らないといけないのか。
時給あげて欲しいとかそういう話じゃなく、
事前に伝えた休みも
守られたことなんて片手で余るくらいだし、
何なら休みの日に出てもらえないかって打診も
たくさん受けた。
(断ることもあったけども)

時給にこだわってるわけでも、
勤務形態にこだわってるわけでもない。
仕事量に見合った待遇にして欲しいから
辞めたいとかでもない。

そんな職場で働き続けたら
身が持たないって危機感からなの。
働けないの。

今お腹は空くけど食欲ない日が続いてて、
筋トレ休んでるのにお腹ぺったんこになってきたから、
たぶん2キロくらい落ちたんじゃないかな。
糖分とってごまかしながらだから
むくみがひどいけど。

食べないと体がつらいから無理やり押し込む感じで、
食事が楽しくない。
食べたいものはあるけど気分が上がらない。
今月いっぱいそんな感じなら、
病院受診して事情話して
過労の診断書もらって、
辞めるって伝えた日の前に休職の形にするつもり。

そうでもしないと休みづらい職場環境ってなに。
どうして雇われてる側が
休むにしても気を使わなきゃいけないの。
お休みありがとうございましたって、
素直に言える環境にいたい。

誰か1人が無理するとかじゃなく、
お互い様だからって満遍なく
持ちつ持たれつでいたい。

支店の人なのに
昨日思わずASVに弱音吐いてしまって、
そしたら辞めるのもったいないって言われた。
私も2年続けてて仕事は楽しいし、
次の仕事探すのに求人見ててもしっくり来なかったから
たぶん今の職種が合ってるんだと思う。

本部直営店とか、
他の悪い噂を聞かない店舗を教えて貰って、
担当SVに相談してみては？と言ってもらったので、
タイミングが合えば話す予定でいる。
それか同僚さんから伝えてもらう。
(直で電話するのはさすがに申し訳ないので)

でも辞めるって伝えたぶん、
気持ちはさっぱりした。
昨日の出来事(8.5時間勤務)で愛想は尽きたけど。

オープンくらいからいる同僚さんたちには、
もう辞めることは伝えてある。
学生の子には迷惑かけちゃうなって思うけど、
社会人同僚さんも年内で辞める意向だから、
たぶん休業か閉店なんじゃないかな。

人がいないし育てて来なかったから、
急な穴埋めできないもんね。
最悪、
オーナーと店長が寝ないでやるしかなくなるけど、
知ったことじゃない。
(罪悪感はゼロではない)

私はやり甲斐ある仕事がしたい。
それだけは、
一般職でも風俗でも変わらん。
自己満足だとしてもね。


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