ほわあああ

会議にて、提案者の押しつけを見た。
折衷案や妥協案を考えておくとか、せんかったのかねと。
それか、事前の会議で検討されなかったのかねと。

私は変革があっても良いと思ったのだけれども。
メリットもデメリットも実感としてあるから、
残り1ヶ月、試してみる価値はあると思う。
悪ければ、うちのスタイルに合わなければ変えなければいい話。

結局は、組織として何を大切にしたいかじゃないかな。
個人として大切にしたいことも、もちろんあることは承知の助。
学校の方針として、大切なことはなにか見極めなければならない。
だから全体像の把握が大切なのか。

うーむ。

新人が発言していいものなのかとかは考えなかったけれど、
考える前に、
妥協案のなさ(押しつけ)と時間泥棒(押しつけ)に
ただただあきれて、めんどくさいモードでした。

それと「安全」のためなのか、
万が一のための「責任」・・・説明責任?なのか、
よく分からなくなった。
保身のため??と思ってしまったよ(^o^)