経理

引き続き前の会社での出来事


それから更に数年


まぁ、休みも増えて


仕事もあるのだから


このご時世、幸せと思わねばなるまい


仕事の時間は少くなったが


今の給料なら全く問題無し


頑張って働こう


と、心に決めた私


そんな矢先


例によって上司に呼ばれ


「すまん、君に給料払いすぎてた」


経理のミスで


過剰に給料計算


一度もらったものをいきなり返せとは非情極まりないが


申し訳ない、を繰り返す上司にも罪はなく


分割での返金を受け入れた


ま、珍しい体験だったという思い出(笑)

労働基準法

そういえば以前働いていた会社


週休一日のバイト


残業分はきちんとくれたので


収入もそこそこ


頑張って働いていて数年経った頃


上司に呼ばれ


「すまん、君を働かせ過ぎた」


と言われた


労働基準法はバイトには適用されないと勘違いしてたそうで


今の勤務状態は労働基準法に違反


その後社員と同じく週休二日に


まぁ、違反してまで働くつもりもなかったが


働いただけお金になった期間、私に稼がせてくれた訳で


ちょっぴり残念といえば残念


な、思い出
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