補助輪
2018年2月5日(月) 19時57分



先日
上司が私用のため
午前半休。
私が代理。


こんなことは今までも
何度となくあったけれど
少しずつ、なんとなく
なにかを任されて
確認されてる臭がしている
今日この頃なので
なんか……うん、なんかヒヤヒヤ。


上司の判断待たなくてもできるものや
先にできることを回してみたり

梱包、やったことないけど
見よう見まねでやってみたり。
(あまりに不器用だから教えてももらえない)



何って今日一日の時間が長かった。。。

疲れたのに、まだ○時！？みたいなことが数回。

おかげで
帰る時は逆のギャップで、
疲れに反して
こんな早くに帰れるんだ！って歓喜。




今日は、帰ろうと思ってコートまで着てたのに
明日のToDo書いていたら
なんとなく
「パートさんたちへの指示書作った方が良くない？」
って気持ちが出てきて。


私がその立場にいた時は
それもあなたの仕事なのよ的空気を
やんわり出されていて
なるべくやるようにしてたけど

パートさんたちは
時間内に早く早くだからなのか
(確かに早いんだけど)
結構穴があいていたりして
心配になるもので。


(……で、あれこれ細かいこと指示すると
そんなに！？とか言われるんだけどさ。

だってここで直さなかったら
最後の最後に、お金かかる時に
逆に嫌味なくらいボロボロ出すでしょ！？

と、ぐっと飲み込んで
おねしゃーす する)



楽になるなら、やってあげたいし。

いじめるつもりなんてこれっぽちもない。
(スピードも大切だけど、気回しして欲しいとかは思うけど)

あの人がそういう理屈っぽいこと苦手なの分かってるし。
そこで、じゃあと私が妥協すれば、完成した時に後悔するのは目に見えてるから。

資料とデータは作った。
あとは指示通りやっておくれ！



それが出来上がった時に、
90ページ分の参照
(詳しくは何ページ、みたいな)
も、全部修正入ってたから
やらなきゃ…

ていうかこれこそ資料作らなきゃじゃない？

ってなって

思わず残業したくなった。。。



朝からやってもらいたいし。
相手も欲しがるだろうし。


でも、コストを会社にかけさせたくないので
明日の朝考えることした！


次回は同時進行で資料作ろー
半年後か一年後かな


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