携帯の万歩計、やはり変だわ。車に乗ってないのに、50分も乗った事になっとるがな！何で？俺そもそも車に乗る習慣ないんですけど。たまに歩いた筈なのに作動してない場合もあるし、あてにならないという事か〆 ・ε・)
上の画像はMARKET SHOP STOREのバンマスKasumiちゃんだが、よく見たらウインクなんだね(^.^)あとお洒落な髪型してていいなd(*´∀｀*)b娘のような年齢だが、こんな妹欲しかった( ￣ー￣)ﾌｯ
此方をご覧下さい
トヨタ役員賞与 平均2億円に | 2019/5/14(火) 23:08 - Yahoo!ニュース
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そして関連して此方
トヨタが「終身雇用」を諦めてくれた方が日本の労働者の賃金は上がる（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
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すげーな。これが世界のトヨタですかwww
従業員には終身雇用諦めろ。でも重役はガッポリ貰えますよでしょ。こんな考え方が今の経営者の主流だとしたら、そりゃ再分配なんて中々根付かないし、賃金が上がる筈がないな。況してや正規雇用を減らしたいって断言したも同然だ。人材の流動化ですな。そういえば、トヨタって期間社員が多いんだったかな？
しかし平均2億円とは桁が違う。もしかしてトリクルダウン狙ってる？んな訳ねぇか。新手の搾取なんじゃねぇの？このカネを従業員に回していれば、その分は間違いなく遣うんだけどね。金持ちの方がカネを遣わないってよく云われているし。
ま、役員にいかなかったら、今度は株主にいく可能性が高いか。どちらも従業員にとっては害悪でしかないな。コストカットコストカット。愚か過ぎて何も云いたくなくなるわ。
何度でも云う。分厚い中間層を増やそうぜ。一部が儲かる世の中、人材をコストだという考え方を改めないと、中間層は取り戻せない。益々格差は広がっていく。そんなんでいいのかと、トヨタの上の連中に問いたい。
