話題:仕事の話

ようやく仕事に終わりが見えてきたァアアアア(´っヮс)ｳｵｵｵｵｵｵ
とは言え、残業しないと追いつかないレベルでだけど。

今月は手続きが多かった…自分の仕事が進まないほどに！

うちの先生の思いつきで病棟閉鎖が前倒しになり(しかも患者をほぼ追い出す形で閉めやがった)、そのせいで働いていたパートや従業員5人を強制的に辞めさせるパワハラ オブ パワハラを行いやがりまして。
うちは20日が締めだから、それまでに辞めさせたかったみたいですよ。各個人への説明が10日切ってたという…
本来なら訴えてもいい案件なのに、みんな私に不平不満を言うだけ言って辞めていきました。
私の顔見る度に言われてもですよ、何も出来ないですって
しかも、こんな辞めさせ方する場合はひと月分上乗せして給与を出さないといけないのに先生はまるっと無視でした。こいつマジでバチが当たればいいのに…

こんな事があって、私の仕事量が爆発したんですけどねー
1人ならまだマシでしたけど、辞めさせる5人の他に普通に辞める1人(この人も結構引っ掻き回してくれた)を併せて6人分の手続きがいっぺんにやってくるとか誰が考えるかよ。
辞める人は紙切れ１枚で済むかもだけど、こっちは1人に対して何枚も書類がいるんだよ！！！！
今回特殊な辞め方だからハロワから何言われるか分かったもんじゃないし｡ﾟ(ﾟ^ω^ﾟ)ﾟ｡ｸｿｫ

社会保険喪失届に雇用保険喪失届×6人、雇用保険喪失届に添付する出勤簿1年分と賃金台帳×6人、特別徴収税の異動届×6人、退職金共済手続き×2人、飛び入りで出産育児一時金、傷病手当金、住所変更届に氏名変更手続き、扶養異動手続き、受付窓口の手伝い
これに通常業務こなしながら先生の呼出しに応えながらで…

できるかーー！！！

お蔭さまで今月後半は毎日残業ですよ。全然追いついてないよ！

でも、それも今週で終わりだバカヤロー

保険証返してもらってない人もいるけど！退職金の手続き用紙に先生が印鑑押してくれないけども！！！