夜働きたくないのに…
2018/05/22 00:13
5月に入って
昨年夏に2人目出産した元同僚の岩さんが
子供を保育園に預けることができたからと
職場に戻ってきた。
戻って来たのは別にいいんだけど
昼メンのパートが5人になってしまった。
5人だとぶっちゃけ1人多いんだよね。
平日のお昼に入れるメンバーは
パートさん3人と社員のしーちゃんで
計4人。。
確実にパートさんの時間数は減るし
お給料も減る。
それとはまた別に、今月いっぱいで辞める
妊娠中の社員さんのOさん、、いま妊娠8ヶ月。
このOさんが、辞めるから
逆に夜メンのほうが、1人足りなくなる。
夜のバイトも2人しかおらず
バイトも2人も毎日入れるわけじゃないし
Oさんの代わりに
求人募集かけてたけど
面接は何人かしたけど、不採用。
そしたらね、、
嫌な予感はしてたけど
社長が…
私を呼んで、「めるるさん、これから夜の方
仕事してもらえないかなー？？」
求人来ないからって
手っ取り早く、居る人ですぐ使えそうな
私に声がかかった訳だ。。
ってか、私、夜働きたくないのに
社長的には
たぶん
私は息子もひとり立ちしたし
旦那は、単身赴任で
ある意味フリーな身。
都合がいいって思ったんだろうね…
大体、昼メン人数増やした時点で
何となく
こうなるような気はしてたけど…。
私を夜のメンバーへ動かすってゆー…。
私は夜に働くつもりはありません。
申し訳ありません。
って断ったら、時給釣り上げてなんとか
夜メンに引っ張ろうとしてたけど
私的には、いやいや…違うし
お金の問題じゃ無いから…。
って思ったけど、
やっぱ断ったら、私も立場悪くなるなぁ…
とか悩んじゃって
でも夜働きたくないけど
夜の求人来るまでなら…と
しぶしぶ了解。。
このままズルズル夜で
働かせられるんなら
辞めますので。
って、社長に言っちゃった…（苦笑）
社長は辞めないでちょうだいッ
って言ってたけど
その3日後、、
求人来たら、ソッコー
夜採用。。笑
ってか、きっと誰でもいいから
慌てて採用したんだろーね。
まっ、採用したところで、
Oさんが辞めるのは5月いっぱい。
新人が覚えるまでは時間掛かるから
いずれにしろ
一ヶ月は夜にサポートとして
仕事出る羽目になるよな…。
同じ職場なのに
夜の仕事は、昼と違って仕事の仕方が
ちょっとちがうから
気重だゎ…。
さっ、来週から
どうなる事やら……。
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-エムブロ-
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