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こんな事初めてです。
前職でさえこんな理不尽なことは無かったし、上司はしっかりしていたのに。

連絡してきた内容は、本当に憤りを隠せない程に酷い言われようでした。
送り主はご自身が行った事を何も分かっていらっしゃらないです。
ご自分が行った行動により起こった最悪の結果。この結果だけ、責任を私に押し付けてくるその行為。信じられません。

これで私が出勤できなくなって、休職したら、その分の給料の責任も取れるのですか？
労災認定されたら休んでいた分の給料はお支払いしていただけるのですよ？

共に働いてくださっている方の助言もあり、意見も大変共感できることばかりで本当に心強いです。

連絡内容は、「公然と」行われたわけではないので、侮辱罪にも名誉毀損にも当てはめることはできません。

けれど、あの方が私にしてきたことは、脅迫行為もありましたよ。
やる気を鼓舞させようとしたのか知りませんが、もしそうならば昭和のスポコン漫画内でのみ通用することだと思います。現実、所謂3次元では通用しません。ただの脅しです。

そんな人をいつまでも放置しておく会社も会社ですけれど。